CLM Report

Guida alla lettura

Per prima cosa leggi la spiegazione dei colori per farti un'idea generale. Quindi guarda il tuo profilo (dorato).

  • Ti riconosci in certi aspetti?
  • Cosa ti attrae, cosa richiede la tua attenzione?
  • Ora, dai una benevola occhiata al profilo CL 'ideale' (argento).
  • Quali 'differenze' tra oro e argento noti?
  • Cosa apprezzi maggiormente?
  • Cosa vorresti che accadesse grazie alle tue nuove comprensioni?

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Il CLM mira a contribuire in modo sostenibile alla prosperità di organizzazioni e dipendenti. Siete disposti a consentire un'ulteriore diffusione? Quindi fai generosamente clic sui pulsanti dei social media di seguito.

Connective Leadership Mirror

Persona Interessata - 24 maggio 2024

La combinazione di colori qui sotto mostra il report del Leader Connettivo ideale. Ogni colore rappresenta determinati driver di valore che influenzano il comportamento umano. Il diagramma presenta anche il tuo report (di leadership), basato sul modo in cui hai completato il modulo Connective Leadership Mirror.

Cosa ti attrae? Cosa ti colpisce? Dove vedi possibilità di ulteriore sviluppo personale?

Turchese
Inclusione, olistico, dialogico, transfrontaliero
Giallo
creativo, prospera nella complessità, apprendimento,diversità
Verde
centrato sulle persone, insieme, sociale, uguaglianza
Arancione
obiettivi, successo, consegne, innovativo
Blu
struttura, accordi, controllo, il sistema
Rosso
forza, potenza, direzione, coraggio
Viola
tradizioni, tribù,rituali, appartenenza

...le persone e le organizzazioni sono felici, lavorano bene e si comportano in modo sostenibile con i leader che collegano persone, valori, processi e sistemi...

Cees Hoogendijk

I colori sono stati derivati ​​da Spiral Dynamics®, un metodo per spiegare il comportamento umano, basato sui lavori del dr. Clare Graves.
In particolare, per questo Connective Leadership Mirror i colori sono spiegati da parole chiave relative alla leadership e al management.

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