Fino a che punto sei una/o Connective Leader?
La Connettività è chiave
Il Connective Leadership Mirror è uno strumento di sviluppo che può aiutare te, i tuoi colleghi e la tua organizzazione a prosperare.
Lo strumento ti consente di rispecchiare il tuo profilo di leadership accanto a La/il connective leader ideale.
PS : Oltre al freemium per gli individui, CLMirror.org offre: funzionalità avanzate per consulenti, team, piccole imprese e grandi organizzazioni.
- Il questionario riguarda le tue associazioni con determinate parole che ricorrono regolarmente nel contesto di un'organizzazione.
- Si prega di esprimere la propria opinione attuale, basata sulle proprie idee o esperienze sulle organizzazioni.
- Il questionario è composto da otto passaggi e richiede dai 7 ai 10 minuti per essere completato.
- Il tuo nome viene memorizzato nel database per personalizzare il tuo report Connective Leadership.
Le persone hanno già guardato nel Connective Leadership Mirror
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Storie di connettività
Il dottor Ora Setter, consulente per lo sviluppo organizzativo, ascolta ciò che viene detto e non detto, costruisce comunità e aiuta le persone a fare scelte coraggiose.
Evelien Meester, neo-direttrice di Stimulansz, si concentra sul potenziale dei team integrati per creare connessioni nella diversità.
L'ex atleta di atletica leggera e amministratore delegato di una società di gestione del patrimonio, Reto Diezi, ha 76 anni, ma non può smettere di essere un connettore costruttivo.