Etes-vous un·e Leader Connectif·ve ?
La connectivité est clé
Le Miroir du Leadership Connectif est un instrument de développement qui peut vous servir, vous, vos collègues et votre organisation à vous épanouir pleinement dans la mission de l'entreprise.
L'instrument vous permet de refléter votre profil de leadership à côté de ou de la leader connectif·ve idéal·e.
NB : Outre le freemium pour les particuliers, CLMirror.org propose des Fonctionalités pour les consultant·es, les équipes, les petites entreprises et les grandes organisations.
- Le questionnaire porte sur les associations cognitives qu'on fait avec des mots qui apparaissent régulièrement dans le contexte des organisations.
- Veuillez donner votre avis du moment, basé sur vos idées ou vos propres expériences dans les organisations.
- Le questionnaire se compose de huit étapes et nécessite 7 à 10 minutes pour remplir.
- Votre nom est stocké dans la base de données pour personnaliser votre rapport de Leadership Connectif.
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Histoires de connectivité
Le Dr Ora Setter, consultant en développement organisationnel, est à l'écoute de ce qui se dit et ne se dit pas, construit des communautés et aide les gens à faire des choix courageux.
Evelien Meester, récemment nommée directrice de Stimulansz, se concentre sur le potentiel des équipes intégrales à établir des liens dans leur diversité.
Reto Diezi, ancien athlète d'athlétisme et PDG d'une société de gestion d'actifs, aura bientôt 76 ans, mais il ne peut s'empêcher d'être un connecteur constructif.