Verhalen over connectiviteit
Organisatieontwikkelingsadviseur Dr. Ora Setter luistert naar wat er gezegd en niet gezegd wordt, bouwt gemeenschappen en helpt mensen moedige keuzes te maken.
Zojuist gestart als directeur van Stimulansz richt Evelien Meester haar aandacht op de potentie van integrale teams om binnen hun diversiteit de verbindingen te leggen.
Reto Diezi, voormalig atleet en vermogensbeheer CEO, mag dan binnenkort 76 jaar oud zijn, maar hij kan niet stoppen met het zijn van een constructieve verbinder.
Willem Royaards is een ‘global citizen’ die vanuit zijn kernwaarden Vertrouwen, Creativiteit en Openheid, en met zijn netwerk van coaches bijdraagt aan Human Sustainable Development.
Het Leiderschaps Festival van de Nederlandse Belastingdienst, georganiseerd door corporate adviseur organisatieontwikkeling Arno Musch, bleek meteen zijn afscheidsgeschenk: Arno werkt sinds deze week bij een nieuw ministerie.
In juni 2024 bezochten 1300 leiders van het Nederlandse Ministerie van Financiën (Belastingdienst, Douane, etc.) een conferentie rond Verbindend Leiderschap, en ondergetekende verzorgde daar twee workshops.
Reflecties op de mogelijkheid van effectieve leiderschapsontwikkeling richting meer Teal…
In de praktijk brengen wat we onderwijzen is een voortdurend inspirerende uitdaging, zegt Lara Carminati PhD, assistent-professor Organisational Behaviour and Change Consultancy aan de Universiteit Twente.
Pep Buetas is niet alleen plaatsvervangend schooldirecteur in Barcelona, hij geeft ook graag les. Het is heel goed mogelijk dat zijn vaardigheden in het begeleiden van veranderingen geïnspireerd zijn op het gedrag van jongeren: vol nieuwsgierigheid.
Door te focussen op een florerend team, maakte hij van een groot tuincentrum al een ‘flagship store’. Toen hij de cursus Generatief Leiderschap volgde werd zijn kijk op goed leiderschap verrijkt.
Een HRM-verantwoordelijke vroeg me ooit of ze de Verbindend Leidinggeven Spiegelreflector zou gebruiken om managers te werven en te beoordelen, en ik zei: 'beter van niet'. Dit is wat je moet weten.
Bijna vier jaar geleden, nadat ze diep in het CLMirror-profiel had gekeken, besefte Marcela dat haar baan niet meer overeenkwam met haar kernovertuigingen over leiderschap.
Verbindend ondernemer Dick Simons is allergisch voor structuur en zoekt liever de creatieve mogelijkheden binnen het gegeven systeem.
De Nederlandse vereniging voor Verbindend Leiderschap viert haar 15e verjaardag met de lancering van de vernieuwde CLMirror.org.